Getting My مهن المستقبل To Work
Getting My مهن المستقبل To Work
Blog Article
التحدي: مهن المستقبل تتجه نحو العمل بالقطعة أو العمل الحر، مما يعني أن العديد من الأشخاص سيعتمدون على عقود مؤقتة أو مهام قصيرة الأجل بدلاً من التوظيف الدائم.
خلاصة القول، فإن قسم الموارد البشرية هو أول قسم يقابله المتقدمون لشغل الوظائف، وعلى عاتقه تقع مسؤولية ترك انطباعًا جيدًا عن المؤسسة لديهم.
التأثير: هذا سيؤدي إلى زيادة معدلات البطالة في بعض القطاعات إذا لم يتمكن الأفراد من التكيف واكتساب مهارات جديدة تتيح لهم العمل في وظائف أخرى تتطلب مستوى أعلى من الإبداع أو المهارات التقنية.
التطور في مجال النقل يشمل استخدام التكنولوجيا لزيادة الكفاءة وتحسين الخدمات.
يمكن أن تكون هندسة الروبوت، قد بدأت في الانتشار بالفعل، وتقع تحت مجال الهندسة الآلية، نظرا للحاجة إليه في استخدامات متعلقة بالطب والرعاية الصحية وحتى الترفيه والصناعات، ومهندسي الروبوت يعتبرون الأغلى في العالم في خلال الخمس سنوات الماضية.
يمكن أن تكون هذه المهارة مفيدة سواء في اتخاذ قرارات على مستوى الشركات أو عند العمل كمستقل.
القصة: أحمد صالح كان يعمل كمزارع في مزرعة عائلية في الريف. مع مرور الوقت، لاحظ أحمد أن الطرق التقليدية للزراعة لم تعد كافية لتلبية الاحتياجات المتزايدة مع تغير الامارات المناخ وشح الموارد.
يعد تعريف الوظيفة المثالية لمعظم الناس بأنها الوظيفة التي يمكنهم فيها استخدام وتطوير اهتماماتهم ومهاراتهم كل يوم. كما أن الغالبية منا تريد المهنة ذات الربح الجيد، ليس فقط الآن، ولكن في السنوات والعقود القادمة.
التأثير: نور قد يواجه الكثيرون صعوبة في مواكبة هذا التغيير السريع بسبب الضغط النفسي والوقت المطلوب لاكتساب المهارات الجديدة، مما يجعل بعض الأفراد غير قادرين على التكيف بالسرعة الكافية.
تتضمن هذه المهن أيضًا الخبرة في التطبيب عن بعد وإدارة الأنظمة الصحية الذكية.
القدرة على التكيف: التغيير هو السمة الوحيدة الثابتة في سوق العمل المستقبلي.
ويحتاج أخصائي الصحة العقلية لاكتساب بعض المهارات، وهي فهمه الكامل للخدمات التي يقدمها والأنظمة التي يتبعها، والقدرة على اتخاذ القرارات الصائبة تحت ضغط، وإمكانية الاستماع إلى المرضى وتفاصيل مشكلاتهم، إلى جانب تمتعه بالتعاطف والصبر واللباقة في التعامل، مع حل المشكلات المعقدة بنجاح.
التحدي: التطبيقات وأدوات العمل تتغير باستمرار، مما يعني أنه يجب على الأفراد مواكبة هذه التغيرات والتكيف مع برامج جديدة في العمل يوميًا تقريبًا.
التجارب العملية هي الطريقة الأفضل لتطبيق المعرفة النظرية واكتساب الخبرات العملية.